ウィッツコーポレーションでは多様な経歴やバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。
多様な人材は企業内での多様性と成長の機会を示しています。以下は、スタッフの入社動機や仕事のやりがいに関するアンケートを行った結果、多く得られた意見です。
- 未経験からの挑戦: 多くのスタッフが未経験からスタートしたことに誇りを持っており、ウィッツコーポレーションでの挑戦が彼らの成長と自己実現につながっていることを強調しています。
- 夢や目標への一歩: 一部のスタッフは、ウィッツコーポレーションでの経験が、彼らが追求していた夢や目標に向かって進むためのステップであると考えています。例えば、芸能関係を目指す人が、マーケティングや広告の経験を積んでいるケースがあります。
- やりがいと成長: ウィッツコーポレーションでの仕事には、お客様のビジネスをサポートし、成果を挙げるというやりがいがあります。成果を上げるたびに、スタッフは自己満足感と成長を感じています。
- チームワークと協力: スタッフは、ウィッツコーポレーションのチームワークと協力の雰囲気を高く評価しており、共に成長し、プロジェクトを成功に導くことが大きなやりがいとなっています。
これらのコメントから分かるように、ウィッツコーポレーションでは、スタッフが自分の目標を達成し、成長するための環境をご用意しています。未経験からのスタートや異業種からの転職者にとって、新たな挑戦と成長の機会を提供しています。